专家简介：

曾担任著名美资企业--美国施乐公司销售总监
 LINC chic 金羽杰公司   特聘管理顾问
 强氧科技公司管理顾问   特聘管理顾问
 中国高企委职业教育专业委员会  特聘专家
 北京大学经济学院、政府管理学院 客座教授
 中国竞争力研究中心特聘专家
 清华大学职业经理人培训中心  特聘讲师
员工心态培训课程
**单元：阳光心态与企业发展

    心态的内在反应机制

    心态的形成

    心态的培养与修炼

    员工心态与企业发展的关系

    企业员工心态之现状分析

    心态决定一切，什么决定心态

    心态的先天形成与后天塑造

第二单元：员工心态与企业管理模式的互动

    心态与状态

    员工与企业的内在需求分析

    企业与员工的双赢管理思考

    实现企业与员工双赢的管理哲学

    实现企业与员工双赢的管理思维

    实现企业与员工双赢的管理方法

第三单元：“三性”管理营造员工归属与信任

    阳光心态与企业归属和信任的互动

    员工本性管理----营造员工归属感

    员工属性管理----增强企业与员工互信

    员工特性管理---促进企业员工间和谐

第四单元：如何高效引导员工心态（工具）

    说服与强化

    强化与自我强化

    被动强化与主动强化

    心态引导与强化工具应用

    心态引导的技巧分析

第五单元：企业“阳光化”管理模式构建

    企业“阳光化”管理机制建设

    企业“阳光化”管理平台建设

    企业“阳光化”管理模式与管理目标的结合

    企业“阳光化”管理方法详解

    企业“阳光化”管理实践（案例展示）

第六单元：课程总结与现场问答

    课程总结

    现场问答