start
X
1 2 3
欢迎访问勤师管理培训网
设为首页|收藏本站

7*24小时咨询热线:13301325569

7*24小时咨询热线:13301325569  010-86202756   QQ1958453602
总裁
培训
硕士
博士
短期
培训
内训
定制
安全生产培训课程
当前位置>安全生产培训课程
安全生产培训课程

学习费用:18500/天

学习地点:全 国

开课时间:2024-05-28

学习方式:定制

企业安全生产管理培训课程

课程背景:
克强总理在2016政府工作报告直面天津化学物质火灾爆炸、东方之星号沉没事故,反思说道:“生命高于一切,安全重于泰山,必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。”
曾经的:江西某电厂事故(赣能股份)、万华化学事故、深圳山体滑坡、河南养老院火灾、台湾及浙江游乐设施事故、石油输油管道的爆炸、硫化氢中毒死亡、PX事故、昆山中荣粉尘爆炸、吉林宝源丰禽业有限公司(禽类加工厂)火灾、深圳舞王KTV俱乐部火灾、泰坦尼克号/韩国岁月号、东方之星的沉没、德国大众机器人吃人、湖北电梯吃人以及上千例的断手、骨折数据等事故,悲剧的发生让太多的家庭支离破碎……
安全是企业,也是个人成长的核心,其绩效也反映着公司隐形的业绩,一把火、一场事故或许会让一切不复存在,您是否觉得“环境、健康、安全”与您遥远?
如何完善和落实安全生产责任、管理制度和考核机制,实行党政同责、一岗双责、失责追责,严格监管执法,坚决遏制重特大安全事故发生,切实保障人民生命财产安全。
本课程将从公司实际入手,用系统的工具和方法让安全结果越来越好,结合世界500强标杆公司的最佳实战经验,协助您系统的完善企业环境、健康、安全文化,将其真正落地,逐步用最低的安全成本提升管理水平。

课程收益:
▲ 系统学习现代安全管理、风险识别与隐患控制的方法,用系统的安全管理工具和方法,标准化建设;
▲ 打造卓越的“0”事故文化,建设“零”事故现场,提高生产效率,降低安全生产成本;
▲ 做到“不伤害他人,不被他人伤害,不伤害公司财产”。
课程模型:倒金字塔0事故文化
 
授课时数:2-3天,6小时/天
授课对象:企业董事/总经理(第一天上午内容);副总、部门经理、EHS人员、部门主管、班组长(全部内容)
授课方式:讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟
课程特色:
课前深入调研公司环境、健康、安全文化所处的阶层,结合主讲老师近十年的宝贵现场实战经验,课程案例均是老师经历或行业经典,跟事故案例学风险预防,针对性的设计和情景模拟让学员消化吸收课程知识,结合分组研讨把枯燥的安全课堂欢乐有趣,玩中体验探索EHS奥秘。


课程大纲
第一讲:安全意识(依法治安与使命)
一、安全在企业管理中的地位
1. 安全是什么
2. 当前安全生产形势
3. 国内企业安全管理八大盲区
二、安全在管理中的作用
体验:风险与阻断(多米诺演绎)
案例:化学物质清扫地面1死2伤
后果:企业一时影响、员工及家庭一生的影响
三、法律法规责任与义务,合理避险
1. 顶层设计寄语安全生产
2. 党政同责、一岗双责、失职追责
3. 新安全生产法修订历程
案例:(血的教训):722、723、603、1122、82
4. 安全生产法万能吗
案例:812天津事故
探索:责任主体
思考:安全为了谁 (视频分享1/2)
4.新安全生产法修订与我们相关:5核心
5.通过企业零事故文化建设回头看我们:倒金字塔0模型
四、从“人、物”做安全
1.人的不安全行为、物的不安全状态
演绎思考: 螺丝的思考、细节安全重要性
2.系统与过程控制风险
反思:如何编制好的安全程序

第二讲:风险防范与应对(识别与控制)
一、为什么要“风险管理”:危险源
二、哪些作业需要
头脑风暴:哪些作业需要风险识别
团队研讨:谁来做
三、风险隐患识别:从“人、物”做安全
1.风险识别流程图:七步法
步骤1:识别工作任务
案例:识别(划分)技巧
步骤2:分解
案例:模拟现场生产流程
步骤3:风险识别--30秒识隐患
案例:消防泵现场图识隐患
步骤4:分析/评估风险
步骤5:风险控制措施
步骤6:沟通与反馈
步骤7:回顾与持续改善
视频:跟“案例”学隐患识别
2.蝴蝶结探寻风险
分组练习:
研讨:我们班组现场安全隐患
案例:设备安全
四、风险控制:风险控制原理与7锦囊
锦囊1:消除(本质安全)
锦囊2:替代
锦囊3:工程控制
锦囊4:隔离
锦囊5:减少暴露降风险
锦囊6:PPE个人防护
锦囊7:程序(文件指引)
五、根本原因分析: 寻真因
1. 鱼翅(刺)法:“人、机、料、法、环”五维度
分组练习:我的现场设备安全隐患治理
2. 五问法 5why在危险源

第三讲:安全教练技术
1. 安全教练能力:有效沟通
1)会听,会问;
2)聆听:听/聆听的重要性
2. 有效沟通:员工不安全行为的纠正
3. 安全沟通8种忌讳方式
案例互动研讨:员工PPE管理冲突
跟视频学-安全教练
4. 工作步骤(准备、观察、沟通…)
1)准备什么、观察什么、沟通什么
2)如何开始行为安全管理:4,7,5

第四讲:实践分享与答疑
1. 安全目视化分享:实现看得见安全文化
2. 应急管理实践
3. 安全标准化分享
4. 促动 - 引导技术:
开放空间/复盘技术:我们可以为安全做什么
5. 答疑与互动

分享:
7*24小时咨询热线:13301325569   QQ号:1958453602   微信号:13301325569
在线报名

课程名称:

学员姓名:*

公司名称:

身份证号:

联系方式:*

电子邮件:

需求建议:

咨询电话
010-86202756
13301325569
咨询人:李老师   王老师
开班风采
  • 培训课程

证书样本
已参加单位人员