7*24小时咨询热线:13301325569
关于举办《新时代下人力资源管理能力提升训练培训》高级研修班的通知【课程背景】作为人力资源的从业者,你遇到如下的困境?1、总也找不到合适的人才,可...
企业培训课程体系建设与企业内部培训体系构建培训课程课程收益 通过该次培训,学员应能: 1、对课程进行有效的需求分析 2、设计有效的培训目标 3、对培...
基于信息化与知识管理-现代企业档案管理培训课程 系统学习掌握基于信息化和知识管理的企业档案管理系统的培训研修实务,通过本课程,可实现: 学习掌握企...
公司培训体系建设与年度培训计划制定课程解决方案 面对培训当前困惑,培训管理者都期望更好的做好培训工作,使培训为个人和团队建设培训创造更大的价值,...
人力资源总监实战训练班培训课程 【培训费用】5200元/二天(含指定PDF版本教材、赠送二天午餐及茶点) 【授课方式】 案例分享、实务分析、互动讨论、专...
公司绩效考核与薪酬体系设计培训课程 学员对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监培训、人力资源经理、绩效、薪酬等。 费 用:6800元/人 (...
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营培训课程 学员对象:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。 费 用:4000元 (包括培...
岗位分析与薪酬设计管理培训班 学员对象:单位高层薪酬决策人;人力资源经理培训;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部培训等 费 用:230...
薪资设计(以岗定级、以人定档、奖金)提成培训课程 学员对象:渴望规范和提升人力资源培训薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理;薪资福利经...
金牌面试官---高效招聘与精准面试技巧培训课程 【参加对象】 企业董事长、(副)总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及...
课程背景:目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善,如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关系...
离职辞退方法、加班工资、劳务派遣、工伤纠纷培训课程 一、课程核心背景 您是否有过同样的经历? ●2019企业HR和老板们的新痛点: 按照《政府工作报告》...
重庆人力资源培训课程 一、课程背景 员工违纪处理和离职阶段的劳资风险控制向来是企业HR最为头疼的问题,处理不当往往会导致劳资矛盾的爆发,进而导致仲裁...