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互联网时代企业管理创新培训课程
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互联网时代企业管理创新培训课程

学习费用:1600/人

学习地点:全 国

开课时间:2022-12-26

学习方式:1天

互联网时代企业管理创新培训课程
课程收益
了解新商业文明时代下,管理面临的新挑战和突破
如何应变,推动企业变革与创新
课程大纲新商业文明时代下,管理面临的新挑战和突破
一、 企业发展中的阴阳合一,企业健康发展的系统观
管理是一个系统,牵一发而动全身,超越管理,才能做好管理
二、经营管理培训课挑战之全方位断层现象的体现与凸显
(1)人文断层
(2)能源断层
(3)人才、干部断层
(4)管理断层
(5)教育断层
三、 企业阶段管理与发展认知
不同的企业发展阶段对管理的要求是不一样的!
四、移动互联时代下,思维的颠覆和重塑
新商业文明的拥抱和融入,带来完全不一样的管理认知
五、互联网时代企业经营的三大考验及管理应对路径
(1)WTO全面进入后的外来企业
(2)本土企业的低层次竞争
(3)企业自身的经营压力
(4)效率:文明的变迁一定是以人效的快速提升为基本特征的。
规模管理与价值管理分析
六、 企业可持续发展二步曲:
第一步:先做小,做稳,求利;
第二步:再做强,做大,求名;
每一步:做精,做细,求势,打造小而美
1、 移动互联网时代组织进化的基本表现和特征
回归管理的本质:以人为本,提高效率
互联网的发展,呼唤人性的回归和重新认识
唯有基于人性的洞察和尊重,才能真正理解制度和文化的力量
2、 人才梯队建设的两项基本原则
3、 优胜劣汰的具体操作
4、 选、育、用、留的若干要点
5. 互联网时代人才短缺与人才断层:企业可持续发展的桎梏
(1)适合企业发展的人才短缺!可怕的人才断层时代已经来临!
(2)现代企业管理的精髓在于用人
(3)用人核心之道与用人的哲学和方法
(4)人才接替与企业人才大厦构建
(5)人才管理中的数字化规律
七、 把握管理动态发展规律,推动企业变革与创新
(1)思路决定出路胸怀决定高度,思路决定远近――管理之道详解
(2)变革、创新—企业管理智慧之策略化推进,企业杠杆式发展路径探究
(3)大数据推动企业管理创新

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